2019河南鹤壁市教育体育局直属学校招聘教师公告
发表时间:2019-10-14 19:24:35 作者:雕刻机

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为适应鹤壁市教育体育局直属学校教育教学工作需求,切实加强教师队伍建设,提高教育教学质量,根据事业单位公开招聘的有关规定,决定面向社会为鹤壁市教育体育局直属学校公开招聘教师。

一、招聘计划

计划招聘教师200名,具体招聘学校、招聘岗位、招聘人数及要求详见《2019年鹤壁市教育体育局直属学校招聘教师拟聘用岗位表》(附表)。

二、应聘人员资格条件

(一)应聘人员应具有下列资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具有全日制大学本科及以上学历(2019年7月31日前取得毕业证书);

6.具有符合岗位条件的年龄要求:本科、硕士研究生报考年龄在35周岁以下(1983年6月17日以后出生),博士研究生报考年龄在40周岁以下(1978年6月17日以后出生);

7.具有相应的教师资格;

8.报考高中、初中、小学、幼儿园招聘岗位者,要求报考专业与教师资格证认定的任教学科相一致;报考特殊教育学校特殊教育专业者,要求所学专业为特殊教育或教师资格证认定的任教学科为特殊教育;

9.具有岗位所需的专业知识或技能;

10.具有招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;

5.所有机关、事业单位在编人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名与资格审查

见《2019年鹤壁市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才公告》。

四、开考比例

各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的,需相应核减招聘人数;核减后仍达不到比例的,该岗位不再招考。报考该岗位的考生可重新选报其他岗位,不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的,退还所缴的笔试考务费。

五、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为教育综合知识(含教师职业道德、教育学、教育心理学、教育法律法规以及教师应具备的相关知识等)。笔试成绩满分为100分。

笔试时间:2019年7月7日上午9:00—11:00

笔试地点见准考证。

退役大学生士兵笔试成绩加5分。

(二)面试

面试前将对拟进入面试环节的人员进行报考资格复审。

根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,从高分到低分的顺序,确定参加报考资格复审人员,末位考生笔试成绩相同时,均确定为参加报考资格复审人员。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的,不得参加报考资格复审。报考资格复审的时间、地点、人员名单在鹤壁市人事考试网()上公布。

参加报考资格复审人员需持本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、教师资格证书等证件材料原件及1份复印件进行报考资格复审。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。逾期不参加报考资格复审的,视为自动放弃。因自动放弃或报考资格复审不合格出现空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过报考资格复审者领取面试通知单。

面试采取模拟课堂教学的方式进行,主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题按所报学段及专业从市直学校现行教材中抽取,现场准备时间为10分钟,讲授时间为10分钟。

实际参加面试的考生人数形不成竞争的,应组织现有考生面试。

面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者,不得进入体检和考察环节。

同一岗位面试考试设置两个以上考场的,采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

(三)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检和考察