2019安徽六安事业单位招聘成绩查询入口-成绩排名
发表时间:2019-11-08 21:25:02 作者:雕刻机

2019安徽六安事业单位招聘成绩查询入口-成绩排名

  2019安徽事业单位联考在5月19日进行笔试!距离笔试结束已经有一段时间了,你一定还在想着自己的考试结果。按照公告内容来看,2019安徽事业单位笔试成绩查询入口将在6月17日下午16时开通查询。为了避免你的焦急等待,安徽华图为你提供2019安徽事业单位联考笔试成绩查询系统。同步官网同步开通成绩查询入口。不用你苦苦的等待,我们帮你盯着,避免你错过成绩查询!

  2019安徽事业单位联考成绩预约查询系统:

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2019安徽事业单位联考成绩查询入口:

  6月17日16:00以后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

  6月24日前,报考人员可登录报考单位主管厅(局)网站,查询岗位成绩排名情况。专业测试方案由各招聘单位制定并适时公布。

  设定笔试最低控制合格分数线,公共科目中两科笔试成绩总分为150分,其中,报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。

  在事业单位考试中,面试可谓重中之重。为了帮助更多考生顺利通过面试,安徽事业单位招聘考试网提供事业单位面试技巧,希望可以帮助考生提高水平,助考生顺利通过考试。

  你校研究生招录中有人举报某老师违反工作纪律,还向媒体反映了,你是招生负责人,怎么办?

  【解题思路】

  开头:问题的严重性

  主体:轻重缓急的原则采取措施

  首先要收集事件的所有消息,确定事件是否属实,将相关情况及时上报领导。其次,要及时做好舆情应对,联系媒体,告知我方将会采取的措施,与媒体匹配信息,统一口径。最后,根据收集的线索,调查事件的具体情况,根据调查结果的不同,采取相应的应急措施,总之,在调查、取证、事件处理过程中要秉持客观公正原则,并及时进行信息公开,避免出现网络舆情。

  结尾:总结反思,长效机制,避免类似的事件再次出现。

  【参考解析】

  公开公平公正是开展研究生招录工作的原则,此事件有可能会严重影响我校声誉,面对媒体反映的情况,我会做出如下措施:

  第一,我会在网络上搜集所有有关这个事件的消息,并将此事立刻上报领导,请求得到领导指示和安排。

  第二,在得到领导指示后,立刻联系报导此事件的有关媒体,向其解释由于你方的报导引起了我校领导的高度重视。并且告诉媒体我们学校已经开展调查,并且会向你们媒体及时提供最新信息。

  第三,根据媒体报导的线索,立即展开调查。现将此事涉及的老师停职,对涉及到该事件的考生试卷进行抽调,再次核对该考生的考试成绩,召集多位专家对考试成绩进行审核,对比会审出的成绩与之前成绩是否存在出入,最后确定出调查结果。

  第四,如果调查结果与媒体报导的情况不符,我会将调查结果通报给媒体,并且向媒体表达我校态度,即保留对谣言制造者追责的权利。

  第五,如果调查结果与媒体报导的结果相符,我会将调查结果立即上报领导,并且按照我校相关规定从严处置,如果这位老师违规情节严重,构成违法行为,我会将调查结果主动移送至司法部门,请求司法部门做出相应处理。之后把我校的处理结果通报媒体,并且表达我校招生工作中严谨的态度,和对违纪行为零容忍的作风。

  最后,在我校召开会议,以此事为鉴进行纪律整顿,再次明确我们的相关纪律。

  笔试成绩查询以后,是不是考的还不错?这时候你需要提前准备面试了,安徽华图为你提供2019安徽事业单位联考面试1元大礼包:

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